[文献资料]§　第三节　医院员工招聘管理　§

医院的招聘工作是医院获取人才的渠道之一，是医院为了发展的需要，根据医院人力资源规划的要求，通过招聘信息的发布和科学甄选，获得医院所需的合格人才，并安排他们到所需岗位工作的过程。作为医院人力资源管理和开发的基础，医院员工招聘管理在医院人力资源管理中起着举足轻重的地位，它直接关系着医院人力资源管理其他环节工作的开展，是医院可持续发展的动力源泉。为了全面规范医院各类岗位招聘录用条件和招聘选拔要求，贯彻落实公平、公开、公正及择优录取的招聘原则，有条件的医院应该出台专门的各类人员招聘细则，制定用人标准，完善招聘流程 ......