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[概述](二)院长和医院团队的双向作用

在现今的团队时代,个人英雄和单打独斗的时代已经基本结束,现在是团队协作、发挥团队高效率、凝聚力的时代!现代医院的院长们需要把自己融入团队的大家庭中,建立起自己事业的最佳点,靠团队的运作创建可实现个人目标与医院发展目标。那么盲目地尊重共性,舍弃个性,人云亦云,人走我随,讲究随和就会成为院长们的行为方式,并会以这样的心态去追求医院和自我发展,这对医院管理和医院发展的危害是非常大的。当然,团队精神是现代医院发挥整体效能的平台,而院长的领导力可能是这个平台上的一个个新的效益增长点,对创建可实现团队目标具有巨大的影 ......

——《论现代医院院长领导力》
书名:《论现代医院院长领导力》
栏目:论现代医院院长领导力 > 第六章 探索院长领导力的新外延 > 四、团队——院长领导力的创造空间
作者:易利华
参编:胡敏敏,包黎刚,胡雪萍
页码:164-166
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2006-12-01
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