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[文献资料]第三节 评价方法的选择

传统上,在特定情况下对评价方法的选择和使用取决于评价方法的效度和信度。在医学教育领域进行的评价, van der Vleuten和Schuwirth最近又提出了在选择评价方式时增加对教育效果、可行性和可接受性等因素的考量。因此,评价方法应该能引导他们采用相应的学习方式来学习。例如,教育目标是让学员知道某特定主诉的鉴别诊断,那么使用扩展配伍题进行评价要比使用标准化病人进行评价会产生更好的学习效果。虽然教育效果、可行性和可接受性不太容易量化,也不能反映某种评价方法与评价系统整体之间的关系,但是,在考虑选择某种 ......

——《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
书名:《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
栏目:中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 > 第三篇 评价篇临床医生岗位胜任力评价概述及应用实例 > 第一章 临床医生岗位胜任力评价概述
作者:孙宝志 李建国 王启明
参编:林蕙青,赵玉虹,王县成,郑葵阳,于晓松
页码:215-216
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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