[概述]（一）领导力与特质

国外对领导力的研究较多的偏重于领导者的个性特质方面。他们认为领导力最重要的是领导者与被领导者之间，有效的领导者与无效的领导者之间，存在着个人品质上的差异。从特质角度来考察领导力，往往会认为领导力的差异很多方面是从领导者的个人所具备的特性和品质开始的。这里不能否认领导者的特质的个性与悟性，也不能否认领导者特质的学习与成长性。领导者特质也难以找出完全一样的，医院院长的特点和企业家、军事家都会有所不同，这一点也说明了后天学习的重要性。 ......