人力资源,是蕴藏在人类机体中知识和技能在形成与作用的过程中,能力资本化的结果。在经济起飞的时代,人力资源绝对是经济增长的主体力量。如今“人力资源是第一资源”的理念已经得到企业家、管理学家的广泛认同。在此基础上,形成了“人力资源整合”这一新的理念。人力资源整合”,是通过测试、评估、培训等一系列手段,对现存的人力资源进行结构性的优化、重组,以挖掘其潜能的系统工程,它为人力资源问题提供了一个新的解决方案。搞好人力资源整合,要注重两大方面:一是开发。效益是人力资源整合的根本目的,任何组织的管理都是为了获得某种效益 ......