培训是医院每位员工生存和发展所必须的内容。接受培训,充实自己,完善自己,提高自己,这是应对挑战、获取胜利的法宝。当代人才不仅看重医院提供的物质生活条件,更看重自身价值的实现条件,能否获得良好的培训和拓展自己的知识、智力已成为其择业的重要条件。当今世界,无论对个人、对组织还是对国家,人才培训已经成为一种需求。社会的进步、知识的交融对人的素质提出了更高的要求,随着新岗位的不断产生和旧职业的不断消亡,择业的形势日趋严峻,经济全球化和信息化给人们不断提出新课题,人才的流动和人才的国际化加剧了人才的竞争,所有的人、 ......