三、开发成本

在人力资源管理中，人力资源开发成本占有非常重要的地位。人力资源开发成本是医院为了使员工达到、胜任以至进一步提高工作岗位所要求的业务水平和素质水平进行的一系列培训或教育等所支付的费用，包括岗前培训成本、在职培训成本和脱产培训成本等。医院为了培养优秀的人才胜任工作，必须投入大量的人力、物力和财力，这就是人力开发成本。医院的管理核心是人，从投资的角度出发，如果能把人作为一种投资，加以很好地运用和发挥，那无疑是一笔最大的财富，医院应当努力挖掘人力投入和产出的潜力，应当以第一资源的高度加强对人力资源的开发。 ......