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3﹒实施科主任领导下的主诊医师负责制的初步成效

1)明确了医院推行主诊医师负责制的可行性:文献显示,主诊医师负责制充分显示了在现代医院管理中的优越性。但由于医院在规模、承担的任务和功能定位等方面存在着较大差异,可通过试点、扩大试点以及逐步推开工作,充分证明在医院实施主诊医师负责制,有利于医疗、保健、教学、科研等各方面工作,具有可行性、适宜性和有效性。实践证明,实行主诊医师负责制后,门诊、收容、手术量、医疗收入等各项医疗数量指标都有较大幅度的增长,平均住院日、医院感染率等医疗质量指标则有较大幅度的降低,医疗服务和医患沟通明显改善,医疗质量和医疗安全进一步 ......

——《医院精细化管理概论》
书名:《医院精细化管理概论》
栏目:医院精细化管理概论 > 第三章 医院精细化管理的应用实践 > 第六节 医院行政精细化管理 > 二、精细化管理在医院组织行政管理中的实践应用 > (一)精细化管理在临床组织中的应用——科主任领导下的主诊医师负责制
作者:易利华
参编:程之红,蒋祥虎,卫蕾,包黎刚,邢明
页码:214-216
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-11-01
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