2﹒护理垂直化管理的架构

护理垂直管理引用了绩效管理的方法，绩效管理是管理者与员工之间为提高员工能力与绩效，实现组织战略目标的一种管理沟通活动，企业的经营管理过程就是一个不断累积绩效的过程，包括组织的绩效、部门的绩效和员工的绩效。护理管理也同样包括医院护理工作绩效、科室绩效及每个护理人员的绩效。护理垂直控制，即护理部主任对科护士长，科护士长对护士长，护士长对护士，从上而下，层层把关，环环控制，即为垂直控制。通过垂直控制、绩效管理，共同达到护理垂直管理的目标。这样逐步使护理管理朝科学化、规范化方向发展，使护理工作在今后激烈的医疗服务 ......