目前的护理人员培训程序一般由三个阶段组成:培训前准备阶段、培训中实施阶段和培训后评价阶段。培训计划包括培训内容、时间安排、培训方法、学习形式、培训制度、受训人员和培训人员及必要的经费预算等内容。培训方法与学习形式的选择应根据培训的目标、医院条件和岗位需求综合考虑。2 ﹒控制培训过程是指培训过程中不断根据目标、标准和受训者的特点,矫正培训方法和控制培训进程。培训过程中注意观察,及时了解培训情况,及时获得培训过程中的信息,矫正偏差,保证培训取得预期效果。常用的评价方法有:书面评估表评价课堂理论培训效果。4 ﹒ ......