[概述]四、确定职业生涯目标

目标和路线要以自己才能的最佳发挥、理想得到满足、环境最为有利为依据。目标应当包括最高目标的职位、知识的深度与能力的水平及达到该水平的时间跨度。自卑常发生在内向性人群或随遇而安型人员中，自弃常常发生在遭受重大挫折之后。现代观点认为，人的智商在事业成功上的贡献率只占20%，情商占80%，而情商主要靠后天学习、锻炼获得。职业生涯是一个连续的漫长过程，是由若干生涯阶段构成的。一个人的职业生涯规划能否成功实现取决于主观条件和客观环境与机遇。如果自己不具备相当的条件，当机遇来临时，也只能眼睁睁地看着与其失之交臂。同样 ......