N1级护士岗位培训是规范护士职业行为的关键阶段,需要从事大量的、扎实的临床基础性护理工作,方可完成N1级护理人员执业能力从量变到质变的目标。N1级护理人员的岗位培训需求是要通过大量的基础性护理实践来获取知识、经验和沟通协调能力。因此,其培训内容及课目设计应结合该需求,通过轮岗培训,让N1级护理人员的理论知识和经验在临床实践的磨合中快速成长起来,规范落实各项护理评估技巧,训练其控制能力,调动和发挥其积极性与潜能,尽量减少对高层级护士专业指导的依赖性,提高其工作效率。 ......