（三）考核的关键点

护理师资培训旨在培养和提高护理师资人员的教学能力和水平，以提高对广大临床护士的岗位培训质量，进而提升护理团队的整体素质。因此，护理师资考核的关键点应侧重于考查护理师资是否达到专业教学工作的岗位胜任力，即“双师型”要求，是否具备护理学专业知识与操作技能、教育学相关知识与技术等能力储备，能够胜任护理教学工作。临床护理师资岗位胜任能力考核的关键点如下：1 ﹒理论授课师资能力考核。教育理论相关知识与技能:为保证护理人员岗位培训理论教学的效果,对临床护理师资中的理论授课师资应着重考查其对教育学、教育心理学相关知识的 ......