权威医学案例书籍速查系统

[文献资料][知识链接]技能考核创新

书名:《护理管理案例精粹》
作者:刘华平,李红
参编:姜小鹰,吴欣娟,成守珍,朱京慈,杨辉
页码:300-301
版本:1
出版时间:2015/6/1
栏目:《护理管理案例精粹》 » 第十五章 护理创新管理 » 【案例47】 技能考核创新
内容:关注“天山医学”公众号翻阅更多

1 .创新方案的评价方法创新方案是组织中每个员工商讨的集体智慧,其细化内容往往是分工进行的,每个人对创新总体构思和指导思想的理解会有差异,创新人员的创新思维会受到经验、职业背景和已有知识的限制,因此,最初的创新方案会在各部分的接口和总体协调方面存在问题。为此,创新方案需要进行内部评价,请高层、中层、基层管理者及直接操作使用者从各自的角度进行评价,特别是对实施过程中可能产生的新问题做出预计,以完善创新方案,尽可能减少创新成果的不确定性和不可预见性。同时,需要构建控制与评价体系,建立信息反馈渠道,不断修正和完善,确保创新方案顺利实施,达到创新目标。

……
——《护理管理案例精粹》
© 2015-2019 天山医学院 XiaBBY#VIP.QQ.COM