[文献资料][经验分享]技能考核创新

护理部主任应如何组织实施医护一体化综合技能岗位练兵培训？以将帅先练为重点，以基础训练为主体，通过扎实精炼的护理岗位练兵活动，提高护士长、护理组长或三级和四级护士组织抢救、应急反应能力，强化急救护理技能。预设5个案例，其中1个必考案例，另外内科、外科护理单元根据岗位特点再考核2个案例，每个护理案例共设5个角色，有2名医生（ A 、 B角色）和3名护士（ A 、 B 、 C角色） ，其中由护士长、护理组长及三级和四级护士担任高层级护士角色，其他护理人员担任护士角色。若护理组独立训练时，护士长、护理组长及三级和四级护士担任高层级护士角色（高A 、 B角色） ，其他护理人员担任普通护士角色（普A 、 B 、 C ）。