[文献资料][知识链接]目标管理

1954年，美籍奥地利管理学家彼得·德鲁克在出版的《管理的实践中》一书中，首次提出了目标管理（ management by objectives ， MBO ）的概念，并构建了目标管理理论体系，提供了一种将组织的总体目标转化为组织部门、单位和每个成员的目标的有效方式。该理论以“目标”作为各项管理活动的指南，并以实现“目标”的成果来评价其贡献大小，其核心在于自我控制取代压力管理，实现个人自由。传统的管理方法中护理管理者大多凭着印象对护士进行绩效的评定，这种做法难免有失公平，目标管理中的目标体系可以给护士以更加公正、客观的评价。