随着我国护理事业的发展和进步,护理团队的组织形式和管理方式都发生了很大的变化。在此背景下,护理组织中的非正式组织变得越来越复杂,影响力越来越大,这些非正式组织对护理团队的运作起着重要的作用,有时甚至影响到管理决策的成败。因此,了解并正确管理非正式组织对护理团队的实际意义重大。非正式组织并非就是非法组织,有些非正式组织的目标同正式组织的目标完全一致或基本一致,对这些有益的非正式群体,可采取扶持、保护的方法,还可以把一些正式组织一时无力顾及的问题交给他们去完成,这样既可以满足这些非正式组织的成员个性发展的需要。
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