[文献资料][经验分享]职业生涯规划

护理职业生涯发展是个人与医院相互选择的过程:不能否认一个人的职业发展过程中含有客观的随机性成分，即对机遇的偶然性选择，例如，是否正碰上晋升的机会，有没有前辈指导，同等条件护士竞争的强度等。护理职业生涯发展的自我管理:职业生涯发展责任重点在个人身上，要强调对护理职业生涯发展的自我管理。护理职业生涯发展的自我管理应当考虑几条主要的原则：首先从一开始自己就应定有一个长远的奋斗目标，发现自己的优势与条件，在选择近期就业机会或岗位机会时，权衡是否有利于自己终极目标的实现。