[文献资料][案例分析]职业生涯规划

1 .王主任帮助刘俊进行了SWOT职业发展分析。2015 ） 》中明确“在完善医院护理岗位设置的基础上，确定临床专科护理岗位，坚持以用为本，以岗位需求为导向，建立和完善专科护理岗位培训制度” 。2 .根据医院的发展和刘俊目前自身条件，王主任帮助刘俊制定了职业发展目标： 2013 — 2023年十年职业发展总目标：成为急诊高级专科护士。3 .为了实现目标，可借助以下方法进行职业规划：完成医院的各项培训计划:根据护理部统一计划,完成两年护理规范化培训，助理护士到各级护士的岗位培训和专科培训。随缘找到理想的伴侣，协调好家庭工作的关系。