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[案例6] 院长的“亲民行为”

书名:《医院案例精讲》
作者:潘习龙,高文庆,张颖
参编:
页码:16-18
版本:1
出版时间:2008/6/1
栏目:《医院案例精讲》 » 弓箭式管理 » 第一章  从管理者角度看管理 » 管理者的胸怀
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外科的万主任被上级任命为院长,上任伊始,万院长尽职尽责。张主任和万院长曾是同一科室的好朋友,他提出自己外出会诊量特别大,出行很不方便,希望万院长能帮他配一把院长专用车的钥匙,方便他外出会诊。时间长了,其他科主任都认为张主任和万院长的关系非同一般,既不敢向院长进言,又处处觉得自己受到不公平的对待,医院里无形之中形成了一些小派别。万院长给张主任的特别照顾让其他员工感觉不公平,势必会对院长和医院都有意见,甚至形成一些小团体。案例中,张主任向万院长借车是为自己图方便,对于这种“以公谋私”的做法院长必须加以制止。

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——《医院案例精讲》
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