[文献资料][知识链接]管理目标的动态变化

管理目标是完成组织使命和宗旨的载体，是组织争取达到的一种未来状态，它是开展各项组织活动的依据和动力。管理目标需要随着时间、环境以及条件等因素不断地变化调整。管理目标确立后，组织各部门和个人都有了工作的依据，并能根据目标来自我控制和引导，使整个组织有序运转。另外，管理目标可以为管理者运用人、财、物等资源提供依据和标准。对一个组织进行管理，离不开计划和控制。而管理目标与计划和控制工作有着紧密的关系，计划是为达到既定的目标而制定的，控制过程则是以计划为依据的。做到及时发现、辨证分析、综合地运用所获得的反馈信息。