[文献资料]第二章：人本原理

人本管理是随着人类社会的进步和发展而逐步形成的现代管理理念，亦称为人性化管理。它是一种在管理活动中把人作为组织最重要的资源，通过道德引导、理解、认同、尊重、关爱等人性化的因素充分调动人的激情与活力，使每个人的自身价值得到最大化的体现，从而更好地实现组织和个人目标的管理理论与实践活动。护士是医院人力资源的重要组成部分，其工作热情和士气将直接影响医院目标的实现。因此，在护理管理中，树立以人为本的管理理念，积极推行人性化护理管理对于稳定护理队伍、促进护理质量提升具有十分重要的意义。导致该院护理硕士流失的主要原因是什么？