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[文献资料][案例5]:培:训:护:士

书名:《护理管理案例精粹》
作者:刘华平,李红
参编:姜小鹰,吴欣娟,成守珍,朱京慈,杨辉
页码:21-22
版本:1
出版时间:2015/6/1
栏目:《护理管理案例精粹》 » 第二章 人本原理
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图原市一家医院为迎接即将到来的三甲医院评审,组织市里相关专家进行了一次自查,自查中发现护士对于病人的健康教育落实不到位。自查结果通报后,护理部立即召开了全体护士大会,要求全院各科室限期整改,并出台了相应的处罚措施:即在三甲评审正式检查中,如果有科室被发现病人的健康教育仍不达标,将视情节轻重,扣罚该科室和当事人的奖金,甚至影响当年的晋职或晋级。各科室在此“严格要求”下,纷纷“狠抓落实” ,一些科室的护士长,不仅将责任落实到班次,还要求护士在为病人进行健康教育后有记录,并必须有病人的签字,以备检查和证明。该院护士健康教育不达标的症结在哪里?

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——《护理管理案例精粹》
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