培训需求分析.岗位技能要求.设计培训方案.设计培训内容.培训费用预算。培训项目名称.培训目标及必要性说明.培训所需设备、器材及使用说明.培训评价方法与标准.培训使用资源(师资、教材等)说明.内部培训:讲师授课、用餐、住宿及交通费.培训管理人员津贴、加班费等.