[案例17] 脑科主任有“头脑”吗？

某医院脑外科周主任是当地的脑科专家，他凭借精湛的技术为无数患者解除病痛，也为医院带来了可观的经济效益，更为自己赢得了荣誉与地位。面对鲜花和掌声，周主任失去了清醒的头脑，认为医院没有他不行，向医院提出各种要求，其中有些要求是医院无法满足的。院领导不仅拒绝了周主任的要求，而且还把周主任作为典型进行批评。周主任原本只想提要求，不能满足也就作罢。院长点名批评之后，周主任在医院的处境特别艰难，一气之下离开了医院，自己在医院对面开了一家专科医院，直接和医院展开竞争。因为管理者在管理医院的过程中，不仅仅是代表个人，更代表了组织，因此，管理者要抛开个人的好恶恩怨，更多地考虑组织的利益。