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[案例21]“一根棉签开除一名护士”——是报复还是关爱

书名:《医院案例精讲》
作者:潘习龙,高文庆,张颖
参编:
页码:46-48
版本:1
出版时间:2008/6/1
栏目:《医院案例精讲》 » 弓箭式管理 » 第二章  从管理手段看管理 » 制度文化管理
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值班护士见是郭院长来输液,服务态度非常热情,面带微笑,迅速将液体配好,熟练地将针头扎进了血管。郭院长看见后,就问护士:“你的操作符合规范吗?护士一脸茫然,不明白院长的意思。这名护士立即意识到自己的错误,为自己在郭院长面前犯的错误感到懊恼不已,急忙答应到“我知道了。因为这件事,院长决定解聘这名护士。针对上述的案例,我们有以下几点体会:1 ﹒从服务细节方面分析面对院长,护士在操作过程中倍加小心,可还是犯了错误,可见她平时工作中就不注重这些细节,以致养成了不良习惯,即使她有意提高服务质量,也会在无意中重复错误。笔者认为,这名护士应该把这根棉签包好,放在办公桌上,作为自己一辈子的鞭策。

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——《医院案例精讲》
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