[文献资料][知识链接]管理主体的动态变化

管理的主体是指掌握组织管理权力，承担管理责任，决定管理方向和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是管理主体的两个有机组成。在组织内，管理者一般可以分为高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次。在医院这样的组织中，也可以按照相应的规律将管理者分为如下三个层次：医院高层管理人员:包括院长、副院长。从管理角度看弹性，是指管理在客观环境作用下为达到管理目标的应变能力。实施弹性管理，管理者需要根据实际情况，也就是反馈的实时信息来进行调整，但更为重要的是应将弹性管理的理念贯穿于管理的全过程。只有这样将弹性管理理念落实到实处，才能更好地推动对护理工作的动态管理。