文化管理是基于管理学和组织行为学的理论,对组织文化进行梳理、凝练和提升,匹配组织战略、人力资源、生产、经营等管理模块,实现“以人为本”的管理模式。护理文化管理是目前正在探索和实践着的管理目标和方向,其内涵也在不断丰富和发展。这种管理风格可以最大限度地赢得下属的忠诚,因为它是以善待人和用人为原则和理念的管理模式,呈现出更多的人文色彩,既关心工作的成果,又关心护士的成长,相信人的潜力,是一种高度信任和知人善用的文化管理模式。