历史性原则:护理文化不能割断历史,文化需要沉淀,没有沉淀就没有厚度。所以,在护理文化的建设过程中,既要借鉴、吸收其他组织文化、护理文化成功的经验,又要坚持自身的独特性,才能保持护理文化的活力。因此,护理文化设计要面向未来,着眼于长远利益,注重护理文化设计的前瞻性,才能提出先进的、适应时代发展的护理文化建设方向,才能对护理的发展起到指引作用。通过护理文化建设,提升组织效能、凝聚护士、约束护士行为、引领护士前进,实现医院护理的战略目标。护理文化设计必须充分考虑可操作性,不能制定无法实施的条文。不具备可操作性的护理文化是空中楼阁,对护理管理起不到促进作用。
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