[文献资料][案例32]：文：化：测：量

山南医院为医学院附属医院， 20世纪90年代，顺利通过了三级甲等医院评审。近年来，在医疗卫生体制改革的新形势下，医院正面临从规模扩张型向质量效益型转型的重要时期。带着这个疑问，张主任仔细调查了解情况得知：该医院在创建三甲医院之初，因位处偏远城市，信息及人才匮乏，但全院医护人员目标高度一致— —创三级甲等综合医院。以上因素都使山南医院护理发展面临新问题，护理目标不明确，护理团队缺乏传承和创新，成为阻碍护理绩效提升的重要影响因素。