[案例46] 医务人员的拓展训练

某医院给新员工安排了两天的拓展训练课程。第一天以个人突破为主题，安排的课程环节有A点到B点、走出舒适区、人际关系拓展、行动橡皮泥等。从认识自己、突破自己、延伸自己的思路帮助员工重新面对自己的过去，思考自己的现在与将来，挑战自我。第二天以团队意识为主题，内容包括红黑游戏、信任他人、同心协力组合长城等训练项目，让大家在活动中体验双赢意识和团队的作用，感受到信任的力量以及通过目标的实现而获得的巨大成就感。