人才建设管理

人才是医院生存之基，发展之本。没有技术人才，医院的医疗水平不能提高，也就无法吸引病人。所以，如何拥有一流的人才，特别是拥有一流的人才队伍，是每个医院管理者最紧迫的任务。山不辞土石，故能成其高”，优秀的管理者应该具有广阔胸怀，能容纳反对意见，能重用反对过自己的人，拥有这样的气度，何患人才流失？