[文献资料][经验分享]文化实施

软管理“硬”化:文化管理要求刚柔并济、软硬结合。护理文化建设时，可以使用一些“硬”的制度作为辅助手段，帮助护理文化的确立和固化。护理文化的实施离不开制度执行、考核以及奖惩措施等进行强化。通过制度落实、工作落实和人员落实将护理文化贯彻到实处。文化“人格化”:人是护理文化建设的主体，护理文化建设要依靠广大护士。在护理管理中，坚持以人为本，选择和培养具有典型人格的护理文化的代表人物，是实施护理文化的有效手段之一。在文化管理中可以充分挖掘这些先进人物的典型事迹，形成典型人格，推动护理文化的实施。情境强化”是一把金钥匙,如果情境设计巧妙，就可以充分发挥其视觉冲击效果，把护理文化理念渗透到护士内心。