[文献资料][案例分析]岗位分层管理

1 .该医院在护理岗位分层管理方面存在的主要问题有：护士的分层培训不到位。护士抢救工作流程需进一步优化。3 .针对该科室护理现状，案例中该科室护士长认识到以护理分层管理为切入点，以规范抢救流程、带教流程为抓手梳理了10多项护理工作流程，全方位提高护理管理水平是值得肯定的。实施护理分层管理，明确各级护理岗位工作流程，对各级护士明确各自工作职责、工作思路都将起到很好的导向性作用。总而言之，实施护理岗位分层管理在优化护理服务流程的同时，应切实落实“以人为本”的服务理念，不断推进临床优质护理服务的持续进步。